Kategoriler
Kişisel Gelişim

35 Yıldan Çıkarılan 35 Ders – Ahmet Alpat

Ahmet Alpat’ın blog yazısını alıntılamak istedim. Çok güzel noktalar var:

  1. Toplantı/müzakere gibi direkt işle ilgili alanlar dışında müşteriyle sohbet ederken muhabbetin akışı güzel de gitse, samimiyet geliştirseniz de işle ilgili rasyonel karar vermen gereken hiç bir şey hakkında söz verme.
  2. İşten çıkaramayacağın birini işe alma.
  3. Politik davranmayı, diplomasiyi öğren. Bu iki yüzlü davran anlamına gelmiyor.
  4. Kim olduğunu, nereden geldiğini, seni nasıl bulduğunu bilmediğin kişi/kişilerin kim olduklarını öğrenene kadar, eğer halihazırda kamuya açık bir bilgiyi sormuyorlarsa cevap verme.
  5. Türkiye’de yol tarifi alman gerektiğinde tarif edilen yola ve verilen mesafeye güvenme. Şimdiye kadar aldığım tariflerde gerçek “mesafe”yi tutturan olmadı.
  6. Türkiye’de bir tedarikçinin verdiği tarih sözüne güvenerek asla planlama yapma, malı veya hizmeti almadan, ürünün ve hizmetin kalitesini kontrol etmeden parasını peşin verme.
  7. Telefona cevap vermek zorunda değilsin.
  8. İşini takip etmek, aramak, ısrarcı olmak şart. İnsanlar bir şeyi 16 kere gördükten sonra satın alıyor.
  9. Birini telefonla aramak kadar basit bir şey de olsa, yapacağına söz verme. Söz vereceksen de sıraya al ve sıraya aldığını, diğerleri bitince yapacağını belirt.
  10. Pazarlık ederken piyasayı bilmiyorsan ilk teklifi yapma, piyasayı biliyorsan ilk teklifi yap, çıtayı sen oluştur.
  11. Hesaplama yapmadan, detaylı analiz etmeden bir rakam, süre, oran verme. Hesapsız verdiğin rakam seni çok kötü bağlayabilir. İnsanların süre tahmini konusunda korkunç derecede kötü oldukları bilimsel olarak ispat edilmiş. Verilen süreye de güvenme.
  12. Sözleşmeye iyi niyetini asla geçirme. Düşmanınla sözleşme yapıyormuşsun gibi düşünerek sözleşme hazırla. İyi niyet ve anlayış boşluğu bırakma. Her ne kadar çok iyi de anlaşsanız, çok iyi de tanışsanız, birbirinize karşı iyi niyetler de besleseniz, iyi niyetini sözleşmeye geçirme. Sözleşmeyi yaptıktan sonra, iş sırasına veya sonrasında istediğin kadar iyi niyetli ve sözleşme şartlarından daha esnek olabilirsin.
  13. Asla güvene dayalı iş yapma. Her şey yazılı çizili olsun. Sınırları konuşulmamış, belirtilmemiş bir anlaşmada kaybedilen ilk şey güven oluyor. Savaşta ilk kaybedilen hakikat olduğu gibi, iş hayatında ilk kaybedilen güven. Güvensiz iş yapılmaz ama dayanağı güven olan iş de yapılmaz. Araba benzinsiz gitmez, ama benzin, gitmek için tek başına yeterli değildir.
  14. Fiyatı olan her şey için pazarlık edilebilir.
  15. Ürün veya hizmetinde bir sorun olduğunu düşünüyorsan alacağın aksiyonu müşteriye hemen bildir. Bekletme. Sen beklerken müşteri olumsuz fikirlere kapılabilir, kendini olumsuz yönde ikna edebilir. Müşterinin, senin sebep olduğun soruna çözüm üretmesi şansını bırakma. O müşteriyi zihinsel olarak kaybettiğin an olur.
  16. İyi iş kitaplarında çok güzel fikir ve yaklaşımlar oluyor. Başkalarının hatalarından öğren. En düşük maliyetli tecrube bunların yazıldığı kitapları okumaktır.
  17. Dünyadaki akademik birikimi küçümseme. Literatür araştırmasını alışkanlık haline getir. Aynı problem üzerinde senden önce yüzlerce insanın uğraşmış olması çok büyük bir ihtimal.
  18. Biri sana bildiğin bir şeyi anlatıyor olsa bile sözünü kesme. Arada senin bilmediğin bir yığın bilgi çıkabilir. Böyle yaparak kendinin önüne geçmiş olursun. Çözmüş olsan bile, sorununla ilgili soru sor. Konuştuğun kişi başka bir yoldan daha basit ve estetik bir çözüm üretmiş olabilir.
  19. Tasarımın gücünü küçümseme. Paketlemeye inan. Gerekiyorsa ürün geliştirme sürecinde vaktinin önemli bir kısmını tasarım ve paketlemeye ayır.
  20. İşinle alakalı olabileceğini düşündüğün etkinliklere katıl ama seçici ol. Katılımcıları öğren. Etkinliklerde sadece konuşmacıdan öğrenmezsin, katılımcılardan da çok şey öğrenirsin. Küçümseme. Hafife alma. İnsanlarla konuş. Etkinliklerde insanlar düşündüğünden daha açık oluyorlar. Vaktin varsa seninle ve konunla çok uzaktan alakalı etkinliklere bile katıl. İyi fikirler birbiriyle alakasız olduğu düşünülen konularla bağlantı kurularak ortaya çıkıyor. Sen beynini götür, o senin için çalışıp yeni fikirler bulur. Evreka anları alakasız zamanlarda ortaya çıkıyor. 80 percent of success is showing up. -Woody Allen. Yapılacaklar listeni ortaya çıkarınca etkinliklerle zaman kaybetme.
  21. Kendinle pazarlık etme. Müşterinin veya alıcının yerine düşünüp fiyat kırma. O kendini senden daha çok düşünür, merak etme. Bunu tecrübe etmek için kendini zalim hissettiğin fiyat neyse onu vermekten çekinme. Zamanla o fiyatlara alışırsın ve bir süre sonra onlar da küçük gelmeye başlar.
  22. Bir sektörü, müşteriyi veya problemi iyi biliyorum dediğin nokta körleşmeye başladığın noktadır. İyi takip ediyoruz, sıkı takip ediyoruz demen ve öyle düşünmen lazım.
  23. Sinirliyken karar verme, mutluyken söz verme.
  24. Yabancı bir tuvalete girdiğinde rezervuar ve taharet musluğunda su olup olmadığını, tuvalet kağıdı kalıp kalmadığını kontrol et.
  25. Bir şeylerin yapılış şeklini sürekli sorgulamamız gerekiyor. Yapıldığı şeklin yapılmasının sebebi çözümün ortaya çıkış zamanındaki şartlara göre nominal bir çözüm olmasıdır. Büyük ihtimalle o şartlar değişmiştir. Yeni bir üretim şekli, yazılım, donanım, teori, yaklaşım, bulgu, metod çıkmıştır ve yenisini uygulamak lazımdır. Yıkıcı inovasyon (Disruptive Innovation) böyle ortaya çıkıyor. The Little Black Book of Innovation kitabını oku.
  26. Çoğu insanın tartışmaya devam etme sebebi haksızlıklarını kabul etmemek için olmayabilir. Gerçekten öyle olduğunu hissedip düşündükleri için olabilir. Öte yandan insanlar çoğu zaman irrasyoneldir ve inandıkları şeyi gerekçelendirerek irrasyonel oldukları gerçeğinden kaçarlar. Zihinsel konfor kadar tutsak edici başka bir olgu var mıdır bilmiyorum.
  27. Büyük zararlara sebep olan olaylar, çoğu zaman büyük fırsatlar kılığında geliyor. Bir hareket yaparken hazır olduğun için mi yoksa fırsat kaçırmamak için mi yaptığının ayrımına iyi var. Yeterince hazır olmadan fırsat kaçırmamak için yaptığın işler elde etmek istediğin kazançtan daha büyük zarara sebep olur. “Fake it until you make it”in nerede başlayıp nerede bittiğini iyi anla. Zarar ettiğim işlerin büyük çoğunluğu fırsat kılığında geldi. Daha tecrübeli olsam belki onların fırsat olmadığını görebilirdim. Fırsat ve fırsat kılığında gelen tehlikeyi ayırdetmek çok zor. O yüzden iyi bir mentör ağı bir yığın sorunu önceden farketmeyi sağlayabilir. Buradaki meziyet, neyin mentörlere danışılması gerektiğini farketmek olabilir.
  28. Bir ürünün onlarca farklı adet/sürümün her birinin yüzlerce saat testini yapmadan piyasaya sunma, lansman yapma, adını bile anma.
  29. Para güvenin fizikselleşmiş halidir. İnsanların bir hizmet veya mal karşılığında para kabul etmesinin sebebi, kendilerinin de mal/hizmet karşılığında parayı verebileceklerini bilmeleridir. Para, bir değerden başka bir değere en kolay dönüşebilen şey olduğu için değerlidir ve kabul görür. Bir değerden başka bir değere para kadar olmasa da kolay dönüşebilecek başka şeyler vardır. İstediğimiz şeyleri elde etmenin başka yolları da vardır. Para olmazsa olmaz değildir.
  30. İnsanlar dolandırıcılığı, sahtekarlığı, düzenbazlığı, yalancılığı, hak yemeyi kötü insanlar oldukları için yapmıyorlar. İyilik ve kötülük teorik olarak keskin bir çizgiyle ayrılmış olsa da pratikte bu çizgiler çok bulanık. Öbür tarafa yavaş yavaş, alışa alışa geçiyorsunuz. Bir anlık geçiyorsunuz. Geçtiğinizin farkında olmadan geçiyorsunuz. İlk kuralınız her zaman ilk kuralı bozmamak olmalı.
  31. Türkiye ve etrafındaki coğrafyada din, yüzyıllardır devletin toplumu yönetme ve yönlendirme aracı. Bu topraklarda devlet bir sopa olarak inşa edilmiş. Eline geçiren diğerini dövüyor çünkü sopayla başka çok az şey yapılabilir. Devlet insan için var olmalıdır. İnsan dışındaki herhangi bir şeyi merkeze koyan devlet kötü devlettir. Buna aracı olan kötü siyasetçidir.
  32. Takvimimizde geleceğe koyduğumuz bir iş, verdiğimiz bir söz, erteleme veya öteleme gelecekteki beni bağlıyor. Gelecekte şu anki o sözü veren kişiyle aynı ruh haline, aynı şartlara, aynı koşul ve psikolojik duruma sahip olmayacağım. Gelecekteki kendimizi şu an yapmamız ve başlamamız gereken işler için borçlandırmamalıyız. “Gelecekteki ben”in daha zor bir durumda olma ihtimalim yüksek çünkü “şu anki ben”lerin hepsi “gelecekteki ben”in yapacağı umuduyla iş paslıyor. Ertelemek, gelecekteki kendimize “iş kitlemektir” İşleri ertelediğimizde, aslında yaptığımız şey, gelecekte kendimizin mükemmel, kusursuz, yüksek enerjili, moral ve motivasyonu yüksek, iş yapmaya aç bir durumda olduğumuzu varsayıyoruz. Şu anki ben, geçmiş benlerin iş kitlediği gelecekteki ben. Hani yaptık mı?
  33. İradeyi idareli kullanmak gerekir. İradeye güvenmemek lazımdır. İradeye dayalı iş yapmamak gerekir. İradeye iş yüklemeyin. Yapmak istediğini gerçekleştirmek için en küçük aksiyon neyse onu alarak bunu alışkanlık haline getirmek gerekir.
  34. Trendlere direnmemek gerekir. Trendler dünya algımızın dışında gelişebilir. Bunu hor görebiliriz ya da küçümseyebilirsiniz ama buna direnmemeliyiz. Bu trend dalgasını bir sörfçü gibi sürmeliyiz. Eğer bir konu trend olduysa algılayamadığımız ya da gözden kaçırdığımız bir noktası olabilir. Yem balığa lezzetli gelmeli, balıkçıya değil. Bunu öğrenene kadar çok fırsat kaçırdım.
  35. Biz girişimciler, çoğu zaman, değer önerimizi sunmak için platformlar kurmaya çalışıyoruz. Ardından bu platformlara insanları getirmeye uğraşıyoruz. Aslında değer önerimizi, insanların zaten mevcut olduğu platformlarda onlara sunacak şekilde paketlemek, değer değişimi (value exchange) için en efektif yöntem olabilir.
Bonus
  1. Pazarlama ve dağıtım kanalı düşünmeden ürün geliştirmek, karanlıkta birilerine göz kırpmak gibi. Bizden başka kimse göz kırptığımızı farketmiyor.
  2. Bir girişimin olmazsa olmazı dağıtım kanalı ve iletişim. Ürün geliştirici, pazarlama/iletişimci, para bulucu olmadan bir girişimi ayağa kaldırıp yürür hale getirmek inanılmaz zor. Ciddi bir girişimin olmazsa olmaz ekip üyeleri, pazarlamacı ve iletişimci.
  3. Gözardı edilen ve gözardı edildiğiyle ters orantılı miktarda önemli olan bir beceri: yazmak.

 

Alıntıdır: http://blog.ahmetalpat.com/35-yilda-cikardigim-35-ders/

Kategoriler
Kişisel Gelişim

Elon Musk’ın Başarı ve Başarısızlıklarla Dolu Hayatından Sizin Hayatınıza 30 Madde

Elon Musk’ın başarı ve başarısızlıklarla dolu hayatından ilham alan The Mission, herkesin kendi hayatına uygulayabileceği 30 maddelik bir liste hazırladı:

  1. Başkaları tarafından dışlanıp, zorbalık edilecek derecede kendin ol.
  2. Bir şeyle ilgileniyorsan onunla ilgili her şeyi tüket, takıntı yap, bağımlısı ol daha sonra kendini uzaklaştır ve arın.
  3. Eğer mantıklı geliyorsa üniversiteyi bırak ya da tekrar okumaya başla.
  4. Memleketinden uzaklaş ve dünyayı gez.
  5. Ailenden yardım iste (ne kadar umursadıklarını ancak bu şekilde anlayabilirsin)
  6. Gerekirse bir hostelde ya da kamp yerinde kalacak kadar mütevazı ol.
  7. Günde 2 Dolar’dan fazla harcamadan yaşamayı öğren ki yoksulluk korkun ortadan kalksın.
  8. Yardımına ihtiyaç duyduğun herkesle sebepsiz yere iletişim kurmaktan çekinme.
  9. Cana yakın ol ve yüz yüze görüştüğün insanlarda güven duygusu oluşturma yeteneğini geliştir.
  10. Pek çok farklı iş dene. Gerekirse iş ve işçi bulma kurumuna git ve ne sunulursa onu yap.
  11. Rahat alanını terk et ve hayranlık duyduğun şirketler ya da kişilerle yüz yüze görüş. Başlangıçta çok gergin olabilirsin ama zamanla geçecektir.
  12. Gerekirse tehlikeli işlerde çalış. Eğer senden başka herkesin risk alması gerektiğini düşünüyorsan o zaman korkağın tekisin demektir.
  13. Yolculuğa çık ya da ülkeyi boydan boya gez.
  14. İş konusunda ailenle birlikte çalış. Eğer ailenden kimse buna uygun değilse arkadaşlarınla iş birliği yap. Eğer arkadaşlarınla ortak bir hedef için iş birliği yapamıyorsan, daha iyi arkadaşlar bul.
  15. Hazır olduğunda arkadaşlarına, akıl hocalarına ve yatırımcılarına sana yatırım yapmalarını söyle. Eğer ciddiysen onlara ne kadar ciddi olduğunu söyle ve bunu kanıtla.
  16. İçinde bulunduğun projelerin, girişimlerin ya da şirketlerin asla başarısız olmayacağını herkese söyle. Geri çekilmekten vazgeç ve kendini, başarısızlığı asla kabul etmeyeceğin bir noktaya koy.
  17. Etiketler ya da formaliteleri kafaya takma. Dürüst ve samimi olmaya, vizyon oluşturmaya ve seninle ortak hedefleri olan arkadaşlar edinmeye odaklan.
  18. Projelerine inanıyorsan tüm paranı bu projelere yatır. Yeterince inanıyorsan arkadaşlarının ve ailenin de yatırım yapmasını sağla.
  19. Arkadaşlarınla tartış ve daha sonra barış. Eğer bu herkesin iyiliğine olacaksa bir arkadaşını işinden etmekten çekinme. En iyi arkadaşlıklar kaosa dayanır ve daha güçlü bir şekilde o kaostan çıkar.
  20. Borç almaktan mümkün olduğunca uzak dur. Ama yeterince gelirin varsa da borç almaktan çekinme.
  21. Hayal gücüne, sorunu algılama yeteneğine ve gelir elde etme yeteneğine dair güven aşıla. Öyle bir güven oluştur ki, bir milyon Dolar’lık bir araba alıp kasko yaptırma, arabayı darmadağın et, sonra otostop çekerek bir sonraki iş görüşmesi için yatırımcılarla görüşmeye git.
  22. Çok önemli bir gelişme olursa balayını bile yarıda kes. Eğer eşin tatmini erteleyebiliyorsa, sen de bir tartışmada etkili bir şekilde konuşabiliyorsan, seni anlayacaktır.
  23. Tüm dünyayı gez, eğer ölümün eşiğine gelirsen ya da tehlikelerle karşılaşırsan, yaşamak için ne gerekiyorsa yap.
  24. Hazır olmasan da televizyonda, medyada ya da haberlerde görün. Arkadaşım dediğin herkesin sana gülmesini ve yanından uzaklaşmasını ya da senin hedeflerin konusunda rahatsız olmasını izle. Böylece kimin gerçek dost olduğunu anlayabilirsin.
  25. Kendini toplum önünde rezil etmekten çekinme. Tek bir utanç verici videonun, girişimin ya da projenin insanları nasıl uzaklaştırdığını izle.
  26. O kadar hızlı büyü ve öğren ki her altı ayda bir geriye baktığında “Ben altı ay önce nelerle uğraşıyormuşum” diye şaşır.
  27. Argüman geliştirmeyi öğren ve zorluklara karşı ‘önce prensipler’ yaklaşımını benimse. Bir şeyin mümkün olduğunu gördükten sonra, onun gerçekleşmesi ihtimalini artırmak için çalışmalara başlayabilirsin.
  28. Yüzlerce yan proje üzerinde çalış ve bu işin hiçbir yere varmayacağını kavra. Bunu öğrendikten sonra doğru fırsatlar geldiğinde onları ele geçirmeyi başaracaksın. Bu fırsatlar karşına çıktığında, başarılı olana kadar, kendini tamamen buna ada.
  29. Felsefe, eylemler, sadakat, güven ve saygı tabanlı, hayat boyu süren ilişkiler kur. Girişimlerinde bu arkadaşlıkları test et. Gerçek olanlar eskisinden daha güçlü bir şekilde karşına çıkacaktır.
  30. Evlen ve çocuk sahibi ol. Musk’ın 5, Jeff Bezos’un 4, Bill Gates’in 3 tane çocuğu var. Tüm bunlar tesadüf olmayabilir. İlk evlilik yürümezse tekrar dene.

Altıntıdır: https://www.dunyahalleri.com/elon-musktan-ilham-alan-30-tavsiye/

Kategoriler
Hayat Kişisel Gelişim

The first secret of design is … noticing

Önceden bu tip video veya yazıları paylaştığım bloguma tekrardan eski düzeni getireyim dedim.

Kategoriler
Kişisel Gelişim

Öğretmen Nasıl Olmalıdır ?

Tekrardan sizlere alıntı yaparak bir Öğretmen’in hangi özelliklere sahip olması gerektiğiyle ilgili bir yazı paylaşmak istiyorum. Yapılan bir araştırmada öğretmenler açısından aşağıdaki maddelerin eksikliği en önemli problemler olarak ortaya çıkmış, bende sizlerle paylaşmak istedim;

Öğretmenler;

  • Öğrencilerine zaman kazanma metodlarını öğretmelidirler. Çünkü ayakta kalmanın ve başarı zamanı satın almakla ve zamanı iyi kullanmakla gerçekleşiyor.
  • Sınıf içi kuralları öğrencileri ile beraber belirlemelidirler. Bu uzun vadede kişinin katılımcı olmasını ve “kabul görme duygusunu” güçlendirecektir.
  • Öğrencilerin pratik yaparak öğrenmelerini sağlamalı, öğrendiklerinden emin olmalıdırlar.
  • Ellerindeki malzeme ile yaratıcı yaratıcı eğitimler ortaya koyabilmelidirler.
  • Bir öğrencinin öğrenme isteğini artırabilmeli, öğrenmeye ilişikin gayretini desteklemeli ve öğrenme amaçlı aktivitelere katılımı cesaretlendirmelidir.
  • Daha fazla tekrar veya örnek isteyen öğrencilerin farkına varabilmeli ve onlar için gereken özveri ve zamanı yaratabilmelidirler.
  • Öğrencilerin ilgi alanlarını, yeteneklerini ve ihtiyaçlarını bilmelidirler.
  • Öğrencilerinin yetişkin olduklarında baş etmek zorunda olacakları konularda veya onları bekleyen geleceğe yönelik bilgiler vermelidirler.
  • Kendileri okumayı, öğrenmeyi bırakmamalı, eğitim becerilerini geliştirmeye çalışmalıdırlar.
  • Öğrencilerine ne öğrettiklerini değerlendirebilmelidirler. Sınav vb. müfredata bağlı olmayan alternatif yöntemler bulabilmelidirler.
  • Öğrencilerine nasıl sınıf geçileceğini, nasıl sınavlardan başarılı notlar laınabileceğini ve öğrenmeyi öğretmelidirler.
  • Sınavları objektif değerlendirmelidirler.
  • Çeşitli el becerileri konusunda öğrencilerin kendilerini yetiştirebilmeleri için ortam yaratmalıdırlar.
  • Yaratıcı olmalıdırlar.
  • Zamanlarını iyi kullanmalıdırlar.
  • Her zaman her konuda hazır olmalıdırlar.

Bu konularda ciddi eksikliklerin olması gerçekten üzücü. Umarın kendi geleceğimizi bu eksikliklerle yok etmiyoruzdur.

Kategoriler
Kişisel Gelişim

Deniz Yıldızı ve Yaşlı Adam

Ömer Ekinci‘den arakladığım çok güzel bir hikaye, şahsen benim çok hoşuma gitti, sizlerle de paylaşmak istedim. Hikaye sonunda Ömer kendinden bişiler karalamış. Ben onu alıntı yapmak istiyorum :

Bir gün sabahın erken saatlerinde sahil kenarında yürüyüşe çıkan bir yaşlı adam, kumsalda yüzlerce hatta binlerce denilebilecek denizyıldızı ile karşılaşır. Yükselen denizin acımasız dalgaları onları sahile atmıştır. Denizden ayrı kalan denizyıldızları ise can çekişmekte ve bir kurtarıcı beklemektedirler.